400 110 1177
简历编号:NC-55491 更新日期:2016/10/25 16:09:41
 
友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
基本信息
信息加载中,请稍后...
自我评价(或专长)
一直从事工厂设备安装/维护/改造/项目建设及相关管理工作,具有扎实的设备维修理论基础和丰富的管理/维修经验比较熟悉机械加工工艺和金属材料工艺。对数控设备及大型生产线的机械维修保养方面具有丰富的修理经验.具有大型设备及生产线的安装调试经验(如大型发电机、柴油机、行车和自动生产线等)。对液压、气动控制技术具有较深的理论水平和较高的维修水平.对项目建设和项目现场管理有较丰富的现场经验。在设备管理方面具有丰富的理论和实践经验.电脑水平良好,英语水平一般。
2008.10至今,西门子变压器(武汉)有限公司高级工程师、设备部主管(代理经理):负责公司新工厂项目跟踪和现场全面管理工作;负责各工序设备的工艺布局;负责设备的招投标及设备选型和供应商的评估工作;负责设备安装调试和现场管理工作;负责部门架构、体系的建立和管理工作;负责部门员工的发展和培训工作。有下属员工:16人;汇报对象:总经理。2008.4~2008.10江西人民输变电股份有限公司工程部经理(大型变压器制造厂筹建):负责在建工程进度、质量、工程变更等管理工作;负责各工序设备的工艺布局;负责设备的招投标及设备选型和供应商的评估工作;负责设备安装调试和现场管理工作;负责部门架构的建立。汇报对象:副总经理。
2005.5~2008.4任南昌科勒有限公司维修主管工程师:负责机电维修班组建立和工作日常管理,负责部门日常设备维修保养工作和计划的落实,负责备件计划和管理,负责本部门维修工和车间员工的相关培训工作,协助公司新工艺的组织和发展工作。协助IE工程师优化生产工艺和工序流程。有下属员工:21人;汇报对象:副总经理。
2001.11~2005.5任广州维奥伊林变压器有限公司(现西门子变压器广州有限公司)机械维修技师、高级技师、机电维修领班:负责公司所有设备维修保养、新设备安装调试和相关设备改造更新。有下属员工11人;汇报对象:设备部经理
工作经历
公司名称: 西门子变压器广州有限公司
从职日期: 2001-2013
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 设备管理维护
工作描述: 西门子变压器广州有限公司 2001-11 至 2005-4任职设备管理维护薪资3000-5000元/月 工作职责: 2001.11~2005.5任广州维奥伊林变压器有限公司(现西门子变压器广州有限公司)机械维修技师、高级技师、机电维修领班:负责公司所有设备维修保养、新设备安装调试和相关设备改造更新。有下属员工11人;汇报对象:设备部经理
 
公司名称: 南昌科勒有限公司
从职日期: 2005-2013
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 设备管理维护
工作描述: 南昌科勒有限公司 2005-5 至 2008-4任职设备管理维护薪资3000-5000元/月 工作职责:2005.5~ 2008.4 任南昌科勒有限公司维修主管工程师:负责机电维修班组建立和工作日常管理,负责部门日常设备维修保养工作和计划的落实,负责备件计划和管理,负责本部门维修工和车间员工的相关培训工作,协助公司新工艺的组织和发展工作。协助IE工程师优化生产工艺和工序流程。有下属员工:21人;汇报对象:副总经理。
 
公司名称: 江西人民输变电股份有限公司
从职日期: 2008-2013
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 设备管理维护
工作描述: 江西人民输变电股份有限公司 2008-4 至 2008-10任职设备管理维护薪资5000-8000元/月 工作职责:2008.4~2008.10江西人民输变电股份有限公司工程部经理(大型变压器制造厂筹建):负责在建工程进度、质量、工程变更等管理工作;负责各工序设备的工艺布局;负责设备的招投标及设备选型和供应商的评估工作;负责设备安装调试和现场管理工作;负责部门架构的建立。汇报对象:副总经理。
 
公司名称: 西门子变压器武汉有限公司
从职日期: 2008-2013
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 设备管理维护
工作描述: 西门子变压器武汉有限公司 2008-10 至 2011-8任职设备管理维护薪资8000-12000元/月 工作职责:2008.10至今,西门子变压器(武汉)有限公司高级工程师、设备部主管(代理经理):负责公司新工厂项目跟踪和现场全面管理工作;负责各工序设备的工艺布局;负责设备的招投标及设备选型和供应商的评估工作;负责设备安装调试和现场管理工作;负责部门架构、体系的建立和管理工作;负责部门员工的发展和培训工作。有下属员工:16人;汇报对象:总经理。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 机械/机电/仪表/技工类|设备修理-其他
期望工作地点: 江西/南昌/市辖区
期望行业: 机械制造/制冷设备 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
信息加载中,请稍后...
更多 ->