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简历编号:NJ-55291 更新日期:2016/10/25 16:08:26
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
具有良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风,有多年的物业管理经验,熟悉物业行业,清楚工作流程,具有很强的事务处理能力;具有物业经理上岗证书;能熟练使用办公软件。
工作经历
公司名称: 南京久和物业管理有限公司
从职日期: 2005-2013
所属行业: 物业管理/商业中心 / 其他
所在部门:
担任职位: 物业经理/主管
工作描述: 南京久和物业管理有限公司 2005-3 至 2006-2任职物业经理/主管薪资3000-5000元/月 工作职责:负责小区的前期接管、验收工作; 负责小区业主入住与二次装修管理,确保入住与二次装修有序进行; 维护小区环境、秩序、公共设施设备完好; 负责小区物业费的收缴工作; 负责管理处年度及月度财务收支预算和控制; 及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系。
 
公司名称: 柳州怡日物业管理有限公司
从职日期: 2006-2013
所属行业: 物业管理/商业中心 / 其他
所在部门:
担任职位: 分公司经理
工作描述: 柳州怡日物业管理有限公司 2006-3 至 2009-9任职分公司经理薪资5000-8000元/月 工作职责:全面负责公司及下属管理处的日常管理及经营层面运作; 制定公司公司发展计划、管理目标、年度预算并组织实施; 建立健全公司组织架构,制定和执行物业相关管理制度,监督制度实施情况; 协调、指导部门经理、各个管理处主任的工作, 协调处理业主的重大投诉; 维护公司的利益和形象,提升物业管理水平; 开展公共关系活动,与社会同行及政府职能部门建立良好的关系,确保小区管理的良好运作和发展。
 
公司名称: 南京垠坤资产投资有限公司
从职日期: 2009-2013
所属行业: 金融(投资/保险/银行) / 其他
所在部门:
担任职位: 物业经理/主管
工作描述: 南京垠坤资产投资有限公司 2009-10 至 现在任职物业经理/主管薪资5000-8000元/月 工作职责:在园区管理中心的指导下,全面负责的物业管理工作; 负责组建创意中央管理办公室,建立物业管理规章制度、工作手册、培训手册、管理计划书; 负责提供园区全方位的物业管理服务,制定园区的物业管理费用年度预算,重点监督控管收支平衡; 负责办公室团队建设,各部门员工的选拔、培训发展、监督考核并安排日常工作; 保证园区的硬体设施、电力系统、暖通空调系统、安全消防系统、给排水系统、弱电系统、等各大系统的正常运转及定期维护; 对园区的外包厂商(安保、维修、保洁、食堂)进行严格监管,保证其优质服务与合理价格间的高性价比; 参与管理中心规章体系的建设,跟进处理投诉、日常报告和突发事件等; 配合招商对租户答疑,配合工程对园区进行接管验收等日常工作; 协助办理有关政府机构事宜,与其保持顺畅的沟通渠道和良好的协作关系。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|经理-其他
期望工作地点: 江苏/南京/市辖区
期望行业: 物业管理/商业中心 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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