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待人诚恳,工作忠诚度高,能吃苦耐劳,具备一定的沟通技巧和人际关系技巧,有良好的团队合作精神和工作适应性,乐意学习和接受新鲜事务。能熟练掌握劳动法律法规,坚定自己的工作职责。勇于挑战,喜欢挑战,请给我一个机会,一定不会让你失望。,1.负责南通和启东餐厅的内部和外部人事行政工作，外部主要是政府关系部门，诸如餐厅的工商执照年检，劳动用工年检，组织机构代码证年检，税务登记证的申领变更，员工招募信息的发布，员工应征资料的初步筛选，面试资料准备2.内部主要负责餐厅员工档案的管理，使每位员工的资料都真实有效，有效降低劳动用工的风险，办理全职员工的录用和退工手续，对员工进行人事政策和国家法律法规的宣导3.完成每月的人事报表，制定每月工作计划，4.协助财务部完成公司与银行之间的一般事务5.每天与餐厅的值班经理一起参与营运。每年公司的政策及法律法规的培训都能拿到最高成绩奖和最佳贡献奖。

公司名称：	无锡麦当劳餐厅食品有限公司南通文峰餐厅
从职日期：	2000-2013
所属行业：	日常消费品（烟酒等） / 其他
所在部门：
担任职位：	人事专员/助理
工作描述：	无锡麦当劳餐厅食品有限公司南通文峰餐厅 2000-5 至 2011-8任职人事专员/助理薪资2000-3000元/月 工作职责：负责南通和启东餐厅的内部和外部人事行政工作 1.外部主要是政府关系部门，诸如餐厅每年4-6月份的工商执照年检，劳动用工年检，组织机构代码证年检，税务登记证的申领变更，卫生许可证年检，员工招募信息的发布，员工应征资料的初步筛选，面试资料的准备等 2.内部主要负责餐厅员工档案的管理，使每位员工的资料都真实有效，同时与他们签订符合其身份的有效劳动合同和用工协议，有效降低劳动用工的风险，及时办理全职员工的录用和退工手续，每周对员工进行专题人事政策和国家法律法规的宣导 3.协助人事经理完成每月的人事报表，制定每月工作计划 4.协助财务部完成公司与银行之间的一般事务，如转账，社会保险费的申报等 5.每天与餐厅的值班经理一起参与营运，为餐厅的营业额的上升一起努力 6.每年公司的政策及法律法规的培训都能拿到最高成绩奖和最佳贡献奖。

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政/人事人员-其他
期望工作地点：	江苏/南通/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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