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自从参加工作以来,经过十几年工作磨练与努力,积累了一定的知识与经验,形成了自己的工作风格:对待企业忠诚守信;对待工作认真严谨;对待同事谦和真诚,具有良好的与相关职能部门沟通与协调能力,考虑问题细致周全,思路清晰且有一定的分析判断能力,熟悉国家、地方劳动法规及政策,在实际工作中熟练操作人力资源及行政管理相关模块工作,并且能利用自己所具有的人脉资源为企业服务。为人正直、作风正派是自己的做人原则;认真细致、谦虚好学是自己的做事标准,有效强的责任感及团队合作精神,希望通过一个良好的平台,挑战新的工作环境与应变能力,使自己的价值得到一个更好的提升。,在职期间,负责公司人事行政日常事务及办公室管理,公司人事行政制度的制定及执行推动,公司档案文件管理,员工关系及流程管理及老总交办的其他工作.

公司名称：	南通鸿达储运有限公司
从职日期：	1997-2013
所属行业：	交通/运输/物流/仓储 / 其他
所在部门：
担任职位：	办公室主任
工作描述：	南通鸿达储运有限公司 1997-1 至 2007-5任职办公室主任薪资2000-3000元/月 工作职责：负责行政人事相关模块工作管理,公司各项制度的制定及执行推动,公司档案文件管理,做好与相关职能部门的沟通协调工作及老板交办的其他工作.
公司名称：	南通华安船务有限公司
从职日期：	2007-2013
所属行业：	交通/运输/物流/仓储 / 其他
所在部门：
担任职位：	人事行政管理及财务
工作描述：	南通华安船务有限公司 2007-5 至 2011-10任职人事行政管理及财务薪资3000-5000元/月 工作职责：在职期间,负责公司人事行政日常事务及办公室管理,公司人事行政制度的制定及执行推动,公司档案文件管理,员工关系及流程管理及老总交办的其他工作.

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|办公室主任-其他
期望工作地点：	江苏/南通/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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