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本人真诚,有爱心,亲和力强,善于沟通,对职业有极强的忠诚度;做事缜密,善于学习喜欢接受新事物,接收时能做到空杯心态,传授时做到满腔热情。2年培训公司的工作经历让我更多的了解一个人今天的成就是由他的思维运转模式决定的,更清晰的了解人的内心需求,根据九型人格更好的学会了读人、识人,并养成了合作、感恩、共赢的思维。2年企业人力资源总监的工作让我懂得了人力资源的真正含义及如何将六大模块串联起来发挥更大的价值,做到个人及企业社会价值最大化。
公司名称: |
南通新一佳超市 |
从职日期: |
2001-2013 |
所属行业: |
物业管理/商业中心 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
卖场部门经理 |
工作描述: |
南通新一佳超市
2001-7 至 2004-8任职卖场部门经理薪资2000-3000元/月
工作职责:负责部门商品的进货、销售、库存及部门人员的管理工作 |
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公司名称: |
南通味罗天下食品加盟管理有限公司 |
从职日期: |
2007-2013 |
所属行业: |
日常消费品(烟酒等) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
人事总监 |
工作描述: |
南通味罗天下食品加盟管理有限公司
2007-3 至 2010-8任职人事总监薪资5000-8000元/月
工作职责:董事长曾是记才的学员,由此我们认识,在得知我想照顾到家庭有意向换一份在南通的工作后,董事长他便联系我让我来到了公司,2年我与公司共成长,从人事一直做到了人力资源总监这个职位,我知道自己要学的还有很多。。。期间熟悉了六大模块的操作,给公司和门店制定了味罗天下员工手册,绩效考核制度,尤其培训了大量的员工,并培养出了各分公司的人事专员,使他们从一名新手到都能独立完成各自的本职工作(地区招聘、岗前培训、薪资结算、岗位调整等) |
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公司名称: |
香港记才企业顾问有限公司南通分部 |
从职日期: |
2005-2013 |
所属行业: |
金融(投资/保险/银行) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
课程顾问 |
工作描述: |
香港记才企业顾问有限公司南通分部
2005-1 至 2007-1任职课程顾问薪资3000-5000元/月
工作职责:负责课程的安排接待,随堂协助,学员的跟踪服务等工作。任职期间诚信工作,本着公司形象及客户利益至上的原则,上课的学员主动与我交流(安徽亳州电视台台长)要求到他们电台组织一场培训,最后通过我交流协作,组织了一场为期半个月的系统培训。(此场由我全权负责联系运作,包括课程内容的倾向、课程的人员安排、款项的结算等) |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
行政/人事类|人事经理-其他 |
期望工作地点: |
江苏/南通/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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