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本人在国营企业和民营企业从事基础及中高层管理工作十几年,对现代企业有关经营管理、人力资源管理及行政后勤管理等均积累了丰富经验。能将现代企业管理的先进科学管理理论与所在企业的实际情况整合,为之制订适用、高效的管理体系。日常综合管理具体实务的处置能力强,文字功底深厚,熟练运用电脑。性格沉稳,诚信务实,勤奋敬业,亲和力好。
| 公司名称： |
成都兴邑建设投资有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2011 |
| 所属行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政经理 |
| 工作描述： |
在该公司任行政负责人，全面主持公司的日常综合管理工作。行政方面：拟制有关工程文件、来往公函，检查监督各部门和项目施工执行有关规章制度和安全等；人事管理：包括配备招录人员及其工作考核，员工培训、人事档案管理等；内外协调：对内各部门的工作衔接和工作协调，对外和政府有关部门如国土资源局、环保局、以及驻地的关系沟通协调等；
后勤安全：组织安全培训和检查监督安全规程的执行，项目施工有关吃住行等。 |
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| 公司名称： |
四川明清工程造价咨询有限公司 |
| 从职日期： |
2005-2007 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政经理 |
| 工作描述： |
在四川明清工程造价咨询有限公司，任办公室主任。工作内容主要是拟制公司管理制度并不断完善和推行，各类办公文稿起草、公司证照管理和资质申报、年检办理，内外关系协调，办公室日常事务处置等；负责人力资源工作，包括人员招聘任用、薪酬绩效培训、社保办理等；后勤方面如公务车辆的管理调度、公司食堂、卫生、安全等。 |
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| 公司名称： |
四川中泰科技有限公司 |
| 从职日期： |
2001-2005 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理 |
| 工作描述： |
经历该公司从筹建到正常经营发展全过程。期间为之制订管理体系，构架组织机构及人员配置，主持人员的招聘、选拔、培训，确立薪酬福利体系和绩效考核，协调内外关系，依据国家有关劳动政策和法律法规妥善处理劳资纠纷等。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政经理-其他 |
| 期望工作地点： |
四川/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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