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本人长期从事人事行政工作,熟悉深圳相关法律法规和相关部门办事流程,有具体实际操作经验。参与企业架构的设置和完善工作。编制各岗位职务说明书。熟悉人员招聘渠道和内部人事流转、异动工作流程。编制各部门员工培训计划,建立员工培训档案,检查各部门培训计划落实情况。根据公司实际制定绩效管理方案,通过简繁适当、重点突出的绩效考核,客观真实地评估员工的工作效率,有针对性的帮促效率低下的员工提高工作效率,尽快达到既定目标。参与企业薪资、福利体系的建立和完善工作,汇总员工出勤和工作效率等,审核员工工资、福利发放情况。对消防安全、内保、食堂、宿舍、车辆、基建
| 公司名称： |
深圳世家实业公司 |
| 从职日期： |
2007-2011 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政经理 |
| 工作描述： |
人事行政主管 主管行政 人事 后勤 办公事宜 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政/人事总监-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/深圳/市辖区 |
| 期望行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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