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十几年人事行政工作经验,近八年人事行政管理工作经验.非常熟悉社保网上申报系统及工伤办理程序;熟悉劳动法规及各政府办事程序;熟悉固定资产的管理;员工年度教育训练计划的拟定.,1.全厂员工入职.离职手续办理,员工食宿安排;
2.负责单据表格.办公设备.用品.书刊的请购.保管.发放;
3.员工奖罚记录登记;
4.人事资料管理,暂住证办理;
5.考勤管理. 1.全厂员工招聘;
2.新员工岗前培训;
3.职员福利待遇的拟定和办理;
4.客户验厂
5.社保工作及工伤处理,突发事件处理;
6.政府有关事务办理与沟通. 1.负责公司人员招聘,培训，考核与晋升；
2.负责公司行政命令.处分.决定.奖励制度的执行和实施;
3.公司人员违反公司制度与失职的调查及处理;
4.处理公司内部纠纷,做好职员思想教育工作,解决职员工作.生活的实际问题;
5.负责公司的后勤保障工作;
6.社保网上申报办理及工伤处理.
7.与地方政府事务办理. 1、负责公司的行政事务管理、办公事务管理和人力资源管理;
2、负责本部门工作目标计划和制度的拟定、执行及控制;
3、负责公司行政命令、处分、决定、奖励的执行和实施;
4、负责对会议、文件决定事项进行跟催、查办和落实;
5、负责公司人员招聘;
6、拟定公司年度教育训练计划及制定各月培训计划;
7、负责公司的后勤保障工作; 负责督促公司保安组的工作,确保公司财产及员工人身安全;
8、公司薪酬制度的拟定及员工薪资核算。
9、公司固定资产的管理,年度盘点计划的拟定.
10、员工关系的管理.
11、与当地政府职能部门的联系.
1、在总经理的领导下负责人事行政管理工作，并接受总经理的安排；
2、制定人事行政工作计划安排；
3、公司现行行政管理的执行和监督；
4、固定资产的管理；
5、负责公司安全保卫（财产安全，消防安全），环境卫生，绿化等管理工作；
6、培养、指导下属工作；
7、负责公司年度培训计划；
8、对外事务办理；
9、员工关系管理。
| 公司名称： |
东莞市永耐防腐设备有限公司 |
| 从职日期： |
2011-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政经理/主管 |
| 工作描述： |
东莞市永耐防腐设备有限公司
2011-6 至 2011-10任职行政经理/主管薪资3000-5000元/月
工作职责： 1、在总经理的领导下负责人事行政管理工作，并接受总经理的安排；
2、制定人事行政工作计划安排；
3、公司现行行政管理的执行和监督；
4、固定资产的管理；
5、负责公司安全保卫（财产安全，消防安全），环境卫生，绿化等管理工作；
6、培养、指导下属工作;
7、负责公司年度培训计划；
8、对外事务办理；
9、员工关系管理。 |
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| 公司名称： |
东莞锐嘉精密机械制造有限公司 |
| 从职日期： |
2007-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政经理/主管 |
| 工作描述： |
东莞锐嘉精密机械制造有限公司
2007-10 至 2010-9任职行政经理/主管薪资3000-5000元/月
工作职责：1、负责公司的行政事务管理、办公事务管理和人力资源管理;
2、负责本部门工作目标计划和制度的拟定、执行及控制;
3、负责公司行政命令、处分、决定、奖励的执行和实施;
4、负责对会议、文件决定事项进行跟催、查办和落实;
5、负责公司人员招聘;
6、拟定公司年度教育训练计划及制定各月培训计划;
7、负责公司的后勤保障工作; 负责督促公司保安组的工作,确保公司财产及员工人身安全;
8、公司薪酬制度的拟定及员工薪资核算。
9、公司固定资产的管理,年度盘点计划的拟定.
10、员工关系的管理.
11、与当地政府职能部门的联系. |
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| 公司名称： |
东莞建生制衣厂 |
| 从职日期： |
2006-2013 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理/主管 |
| 工作描述： |
东莞建生制衣厂
2006-4 至 2007-5任职人事经理/主管薪资3000-5000元/月
工作职责：1.负责公司人员招聘,培训，考核与晋升；
2.负责公司行政命令.处分.决定.奖励制度的执行和实施;
3.公司人员违反公司制度与失职的调查及处理;
4.处理公司内部纠纷,做好职员思想教育工作,解决职员工作.生活的实际问题;
5.负责公司的后勤保障工作;
6.社保网上申报办理及工伤处理.
7.与地方政府事务办理. |
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| 公司名称： |
东莞竞业塑胶五金制品厂有限公司 |
| 从职日期： |
2000-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理/主管 |
| 工作描述： |
东莞竞业塑胶五金制品厂有限公司
2000-3 至 2006-3任职人事经理/主管薪资2000-3000元/月
工作职责：1.全厂员工招聘;
2.新员工岗前培训;
3.职员福利待遇的拟定和办理;
4.客户验厂
5.社保工作及工伤处理,突发事件处理;
6.政府有关事务办理与沟通. |
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| 公司名称： |
东莞竞业塑胶五金制品厂有限公司 |
| 从职日期： |
1995-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
文员 |
| 工作描述： |
东莞竞业塑胶五金制品厂有限公司
1995-5 至 2000-2任职文员薪资1000-2000元/月
工作职责：1.全厂员工入职.离职手续办理,员工食宿安排;
2.负责单据表格.办公设备.用品.书刊的请购.保管.发放;
3.员工奖罚记录登记;
4.人事资料管理,暂住证办理;
5.考勤管理. |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政经理-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/东莞/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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