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对企业成本运作经营非常熟悉，愿与企业共同成长进步。,处理工厂内部一切的行政、人事事务，如规章制度的拟定和落实执行，7S的推行和检查，ISO的主导推行。保安、清洁、绿化、饭堂、车辆等管理。人员的招聘、培训、考核、绩效等。
| 公司名称： |
东莞市雄丰配电设备有限公司 |
| 从职日期： |
2010-2013 |
| 所属行业： |
家用电器（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理/主管 |
| 工作描述： |
东莞市雄丰配电设备有限公司
2010-3 至 现在任职人事经理/主管薪资保密
工作职责：行政管理、制定公司规章制度、人力资源分配.员工培训和考勤管理制度、组织企业团队精神、广推企业文化建设、加强保安管理制度、消防安全生产责任制度、推行社会保险安全卫生制度、办理年审各种证照、政府各部门沟通管理 |
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| 公司名称： |
刘黄钢材销售中心 |
| 从职日期： |
1986-2013 |
| 所属行业： |
批发/零售 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
会计、业务 |
| 工作描述： |
1986/2--1998/6：刘黄钢材销售中心（少于50人 ）
所属行业： 原材料和加工
财务部门 会计、业务
业务、成本核算 |
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| 公司名称： |
东莞市福哥电子有限公司 |
| 从职日期： |
1998-2013 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
工厂经理/厂长 |
| 工作描述： |
1998/7--2009/11：东莞市福哥电子有限公司（500人以上 ）
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
行政部门 工厂经理/厂长
工作范围包括：行政管理、制定公司规章制度、员工考勤、管理制度、组织企业团队精神、广推企业文化建设、加强保安管理制度、消防安全生产责任制度、推行社会保险安全卫生制度、办理年审各种证照、企业零部件采购事物、进出口业务、政府各部门沟通管理。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|人事经理-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/东莞/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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