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简历编号:DONGGUAN-54566 更新日期:2016/10/25 16:03:06
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
多年的外企工作使我积累了丰富的行政/后勤/人力资源管理经验,能够从公司及行业的宏观角度协调各部门工作;对企业文化建设具有独到的见解与推行方法;扎实的文案策划及灵活的平面设计创意对未来的人生拓展充满期待。
本人具有高度的敬业精神与团队协作意识,踏实肯干,与同事相处融洽,善于开展创意性、前瞻性的工作。
工作经历
公司名称: 东莞力成电子科技有限公司
从职日期: 2011-2013
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 行政经理
工作描述: 东莞力成电子科技有限公司(2011.7--- 至今)行政经理: 组织、制定公司的各项规章制度并督导实施;人力资源规划及招聘、培训、绩效考核、薪酬等行政人事制度、《员工手册》等规章制度的撰写与修订;对外劳动行政管理部门事物处理,团险、劳动合同、工伤事故等事物管理。
 
公司名称: 东莞诚达鞋业有限公司
从职日期: 2011-2012
所属行业: 服装/纺织/皮革/印染 / 其他
所在部门:
担任职位: 管理处主任
工作描述: 东莞诚达鞋业有限公司(2005.6--- 2011.5)总管理处主任: 应公司人力需求状况,组织人力资源项目开发与管理;人事考勤、考核及各种所需人才/新进员工的入职培训和上岗培训;协助涉外(政府、客户)机构关系协调;按安监部门要求检查、督导,完善公司消防安全管理制度。 企业经营理念、企业文化推行;公司文宣规划与专案(ISO9001/9002、SA8000)推广;员工日常行为规范宣导;公司文康(中秋晚会、春节晚会、春节摸彩、年度职工运动会等)活动策划与推行;《诚达人》内刊主编。
 
公司名称: 广州荣诚鞋业有限公司
从职日期: 1993-2005
所属行业: 服装/纺织/皮革/印染 / 其他
所在部门:
担任职位: 文教部长
工作描述: 广州荣诚鞋业有限公司(1993.3---2004.9)文教部长: 负责本公司企业文化建设中长期规划,企业内刊《荣诚月刊》杂志主编、美编,承担公司中、大型活动庆典(5周年/10周年厂庆、ADIDAS GOLF华南研发中心落成典礼等)及各类晚会(中秋、春节等)、职工旅游等项目组织策划。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事类|行政经理-其他
期望工作地点: 广东/东莞/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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