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多年的外企工作使我积累了丰富的行政/后勤/人力资源管理经验,能够从公司及行业的宏观角度协调各部门工作;对企业文化建设具有独到的见解与推行方法;扎实的文案策划及灵活的平面设计创意对未来的人生拓展充满期待。
本人具有高度的敬业精神与团队协作意识,踏实肯干,与同事相处融洽,善于开展创意性、前瞻性的工作。
公司名称: |
东莞力成电子科技有限公司 |
从职日期: |
2011-2013 |
所属行业: |
电子/电路/半导体 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
行政经理 |
工作描述: |
东莞力成电子科技有限公司(2011.7--- 至今)行政经理:
组织、制定公司的各项规章制度并督导实施;人力资源规划及招聘、培训、绩效考核、薪酬等行政人事制度、《员工手册》等规章制度的撰写与修订;对外劳动行政管理部门事物处理,团险、劳动合同、工伤事故等事物管理。 |
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公司名称: |
东莞诚达鞋业有限公司 |
从职日期: |
2011-2012 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
管理处主任 |
工作描述: |
东莞诚达鞋业有限公司(2005.6--- 2011.5)总管理处主任:
应公司人力需求状况,组织人力资源项目开发与管理;人事考勤、考核及各种所需人才/新进员工的入职培训和上岗培训;协助涉外(政府、客户)机构关系协调;按安监部门要求检查、督导,完善公司消防安全管理制度。
企业经营理念、企业文化推行;公司文宣规划与专案(ISO9001/9002、SA8000)推广;员工日常行为规范宣导;公司文康(中秋晚会、春节晚会、春节摸彩、年度职工运动会等)活动策划与推行;《诚达人》内刊主编。 |
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公司名称: |
广州荣诚鞋业有限公司 |
从职日期: |
1993-2005 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
文教部长 |
工作描述: |
广州荣诚鞋业有限公司(1993.3---2004.9)文教部长:
负责本公司企业文化建设中长期规划,企业内刊《荣诚月刊》杂志主编、美编,承担公司中、大型活动庆典(5周年/10周年厂庆、ADIDAS
GOLF华南研发中心落成典礼等)及各类晚会(中秋、春节等)、职工旅游等项目组织策划。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
行政/人事类|行政经理-其他 |
期望工作地点: |
广东/东莞/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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