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            1有责任感,有组织、协调、沟通及计划执行力;
2为人诚实\品行端正15825567113陆;爱好音乐\读书\旅游;
3有辩证逻辑思维分析判断及书面口头表达力,有财务知识;
4工业与民用建筑专业学历,熟悉房地产业法律法规、流程;
5有项目开发管理实践经验,具独立操盘经历,处置危机能力;
6了解行业发展趋势及区域性市场格局,有组建运营区域连锁分销营利模式经验;
7创学习型企业,掌握管理学、投资学、营销学及相关学科知识,熟悉客户心理学
8通晓网络营销中应用CAD制图软件office/pho-hop图处理Dr-er网站优化推广品牌
9职责描述:工商地产的开发,招商,投融资。项目前期调研与协调当地政府关系,协同项目规划与设计,组织项目实施,有效管理总分包单位,
1、组建工程项目部人事机构和总包与分包合同洽谈供货商货物到场控制管理。2、工程质控与进度规划及实施.。3、负责运营流程规范化制定。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 华丰建设集团下属房地产建筑装饰有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2000-2012 | 
                            
                                | 所属行业: | 建筑/建材/房地产  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: | 总项目部 | 
                            
                                | 担任职位: | 总项目经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 工作职责:完成11万平方米金色年华苑高档住宅公寓群装饰工程,为实业项目可行性报告,前期介入评估、策划,进行投融资的管理,全项目工程管理,制订流程规范化实行三管三控一协调, 
1人事,合同管理,信息管理
2,质量,进度控制
3、成本控制,环境安全管理
主要业绩:主要业绩:按合同要求完成11万平方米紫郡城/金色年华苑高档住宅公寓群装饰工程,为实业项目前期介入评估,工程总包与分包合同签署与进度控制和成本控制管理,制订流程规范化实行三管三控方面的工作
1,从成本控制中装饰工程一项,实现利润110万
2,从精品公寓委托销售卖买21套,获利460万
3,租赁承包21100平方,35万/年
4,物业管理费39万/年 | 
                            
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                                | 公司名称: | 宁波引发集团通达建筑房地产有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1988-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 建筑/建材/房地产  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: | 总经理部 | 
                            
                                | 担任职位: | 总经理助理 | 
                            
                                | 工作描述: | 职责描述:按项目的目标要求,协调当地政府关系,协同项目规划与设计,组织项目实施,有效管理总分包单位,对项目工期、成本、质量等进行有效控制,组建项目公司员工队伍并管理、考核员工绩效1、组建工程项目部人事机构和总包与分包合同洽谈供货商货物到场控制管理。2、工程质控与进度规划及实施.。3、负责运营流程规范化制定。4、开展企业文化扩建到业务知识培训,技能评比,业绩考核.
主要业绩:邱隘镇街景建设项目,邱隘区工业区厂房建设项目
1、组织,优化,实施,修订及监督,提升运营体系人员的专业性稳定性.
2负责业务运营的管理制度,流程,规范和标准的制订,
3为创新业务及客户服务的相关流程与标准.对业务运营内部各岗位人员明确相应工作与业绩。
离职/换岗原因:公司因政治原因清产离职 | 
                            
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                                | 公司名称: | 宁波第二建筑安装公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1983-1988 | 
                            
                                | 所属行业: | 建筑/建材/房地产  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: | 工程管理科 | 
                            
                                | 担任职位: | 管理员 | 
                            
                                | 工作描述: | 工程技术图纸绘图、审核对、测量放线、施工管理及后期监工。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 经营/管理类-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 浙江/宁波/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 建筑/建材/房地产 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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