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本人长期从事办公室、行政和人事方面的中高层管理工作。
行政方面：
有会议的组织、主持，办公用品的采购、办公人员的考勤、车辆调度、固定资
产的统计、与地方政府的联络、大型活动的策划（如春节联欢晚会、中秋佳节、
旅游，境外旅游就组织过三次）、建章立制、安全、消防、食堂、宿舍管理等。
人事方面：人员的招聘、录用、社会保险缴纳、退保、工伤认定、工伤鉴定、理赔、退工、综合保险的办理、绩效考核、员工培训、劳动合同的签订以及参加劳动争议的调解、仲裁，法院的开庭审理等。
后勤方面：
电话、宽带、煤气、水、环卫、绿化、仓库，酒店、机票、火车票的预订。
我的做人原则：  清清白白做人；
我做事的原则：  兢兢业业做事；
我的人生格言：   路在脚下，从零开始，希望你能认识我并且喜欢我..
我 的 爱 好：   喜欢旅游，更喜欢交友，热衷公益事业。
工 作 地 点：  能出差、能驻外；
我和公司的关系是：
我一定要全心全意为员工服务，当公司的利益与个人的利益发生矛盾的时候，以公司利益为重，愿意舍弃自己的“小家”而保公司的“大家”,为了公司辉煌灿烂的明天而努力奋斗。
                      我的闪光点
尊敬的领导！
感谢你们给了我一次面试的机会，因为，有好多单位都是一听我年龄而拒绝我，其实，年龄大只要身体健康，电脑操作熟练就可以，我做人事工作那么多年，总结出来，年纪大的有以下几点优点：
 一、工作稳定；二、工作有经验；三、能吃苦耐劳；四、不用社缴纳保；
五、不计较报酬的多少；下面我来细说:
 1、先谈谈工作稳定；我这个年纪比年纪轻的要来得稳定，不容易随便更换工作，一个企业人员流动大，那，这个企业的用工成本会上升和增加。具体表现在以下几点：
你要招聘，招聘分为二种; 一种是网上招聘，一种是现场招聘，无论用哪一种方式，都会增加成本，现在最便宜的一场现场招聘会费用800——1200元。而我呢，最主要的是运用免费的招聘资源，因为，我做了那么多年的人事工作，有很好的人脉；
2、 我这样的人力资源工作者，工作起来比年纪轻的有经验，因为，经历得多，看到的多，实战的多，有好多人事经理还没参加过劳动仲裁，他们在这一方面的知识和技巧很缺乏，所以，一旦出现，企业往往会处于被动或败诉的尴尬局面，这和人事经理没这方面的实战经验有直接的关系，我在这方面已经参加了十七次大大小小的劳动争议仲裁和中级法院的诉讼，同样是败诉，有经验的可以使企业少受损失，在赔付的金额上减到最低，这个我就能做到；
3、年纪大的他不在乎工作累点、忙点，他只要不停的工作，他认为是快乐的的，因为，他以前的工作条件、工作环境和工作压力比现在还要大，现在的工作压力肯定能承受，以前我们做表格都是手工做的，错了用橡皮擦掉重画，用手工刻蜡纸等等，我们都经历了，现在的年轻人吃不起苦，累一点就叫苦连天。
4、用我这样的人，对企业来说，最直接的好处就是,不用缴纳社保，这个社保费用每年都在往上涨，总有一天企业会承担不起的，用我就没这方面的烦恼；
5、我这样的人不会去计较报酬的多少，因为，我有一份稳定的退休工资，所以，只要有一份稳定的工作不在乎报酬的都少，不会像年轻人那样为了多三五百块钱而不辞而别；
工作经历
上海惟熙商务咨询有限公司
1998年12月-2004年12月任职行政人事部经理
工作职责：人员招聘、录用、合同的签订，保险的办理，建章立制，办公室的日常管理，如，会议的安排，办公用品的采购，考勤等工作。                                                                                      
上海通筑机械有限公司
2005年3月-2007年8月任行政总监
任该公司行政部总监，和地方政府的联络，办公用品的采购，车辆的调度，会议的组织，大型活动的策划，水、电、煤、电话以及办公设备的维修保养，固定资产的造册、贴牌、统计，车、船、机票、酒店的预定，人员的招聘、录用，员工的培训，保险的缴纳，退工的办理，劳动合同的起草、订立，工伤的认定，工伤的理赔，食堂的管理，安全保卫工作，防火防盗工作，宿舍的管理，人员住宿的安排，宿舍寝具的采购，宿舍的卫生管理。
上海群舟纺织品有限公司
2007年10月-2009年8月任该公司人事经理；人员的招聘、录用、员工的培训、员工的绩效考核、保险的缴纳、退工的办理、劳动合同签订，工伤的认定，
上海天峰集团
2009年9月-2010年9月任办公室主任
工作职责：做到上传下达，将公司的决策及时的贯彻并执行，对外联络，各部门的协调，办公用品的采购，车辆的调度，会议的组织，大型活动的策划，资料、公文、档案管理，公章管理；公文的起草，制度的订立，水、电、煤、电话以及办公设备的维修保养，固定资产的造册、贴牌、统计，车、船、机票、酒店的预定，人员的招聘、录用，保险的缴纳，退工的办理，劳动合同的起草、订立，工伤的认定，上海杉立包装有限公司
2010年11月-2014年11月任生产部部长
工作职责：安排生产计划，生产调度，车辆的调度，会议的组织，大型活动的策划，水、电、煤、电话以及办公设备的维修保养，固定资产的造册、贴牌、统计，车、船、机票、酒店的预定，人员的招聘、录用，保险的缴纳，退工的办理，劳动合同的起草、订立，工伤的认定，工伤的理赔，食堂的管理，安全保卫工作，防火防盗工作，宿舍的管理，人员住宿的安排，宿舍寝具的采购，宿舍的卫生管理。
上海佩服自动化控制设备有限公司任
2014年12月28—2016年12月27日 任人事经理、办公室主任；
办公室日常管理、会议的组织、总务、后勤、人员的招聘、员工的培训、员工的绩效考核、保险的缴纳、退工的办理、劳动合同签订，工伤的认定，
    尊敬的领导用我吧，没错。
尊敬的领导！我今年虽然六十二岁，但是，我的身体很健康，显年轻，电脑操作熟练，车开得较好，（具有二十年的驾龄）用我是你明智的选择。
不管贵公司是否录用我，我衷心地祝愿贵公司，蒸蒸日上，日新月异。
                        此致！
                               敬礼！
应聘者：曹主萍  

公司名称：	上海佩服自动化控制设备有限公司
从职日期：	2014-2016
所属行业：	建筑、装饰、房地产 / 工程机械 设备
所在部门：	人事部
担任职位：	人事经理
工作描述：	2014年12月28—2016年12月27日 任人事经理、办公室主任； 办公室日常管理、会议的组织、总务、后勤、人员的招聘、员工的培训、员工的绩效考核、保险的缴纳、退工的办理、劳动合同签订，工伤的认定， 尊敬的领导用我吧，没错。 尊敬的领导！我今年虽然六十二岁，但是，我的身体很健康，显年轻，电脑操作熟练，车开得较好，（具有二十年的驾龄）用我是你明智的选择。 不管贵公司是否录用我，我衷心地祝愿贵公司，蒸蒸日上，日新月异。
公司名称：	上海杉立包装有限公司
从职日期：	2010-2014
所属行业：	包装、印刷、纸品 / 印刷包装设计
所在部门：	生产行政部
担任职位：	生产行政部长
工作描述：	2010年11月-2014年11月任生产部部长 工作职责：安排生产计划，生产调度，车辆的调度，会议的组织，大型活动的策划，水、电、煤、电话以及办公设备的维修保养，固定资产的造册、贴牌、统计，车、船、机票、酒店的预定，人员的招聘、录用，保险的缴纳，退工的办理，劳动合同的起草、订立，工伤的认定，工伤的理赔，食堂的管理，安全保卫工作，防火防盗工作，宿舍的管理，人员住宿的安排，宿舍寝具的采购，宿舍的卫生管理。
公司名称：	上海天峰集团
从职日期：	2009-2010
所属行业：	商业机构、贸易 / 食品市场
所在部门：	总经办
担任职位：	办公室主任
工作描述：	2009年9月-2010年9月任办公室主任 工作职责：做到上传下达，将公司的决策及时的贯彻并执行，对外联络，各部门的协调，办公用品的采购，车辆的调度，会议的组织，大型活动的策划，资料、公文、档案管理，公章管理；公文的起草，制度的订立，水、电、煤、电话以及办公设备的维修保养，固定资产的造册、贴牌、统计，车、船、机票、酒店的预定，人员的招聘、录用，保险的缴纳，退工的办理，劳动合同的起草、订立，工伤的认定，工伤的理赔。
公司名称：	上海群舟纺织品有限公司
从职日期：	2007-2009
所属行业：	纺织、皮革、印染 / 纺织品设计加工
所在部门：	人事部
担任职位：	人事经理
工作描述：	2007年10月-2009年8月任该公司人事经理；人员的招聘、录用、员工的培训、员工的绩效考核、保险的缴纳、退工的办理、劳动合同签订，工伤的认定，
公司名称：	上海通筑机械有限公司
从职日期：	2005-2007
所属行业：	建筑、装饰、房地产 / 工程机械 设备
所在部门：	行政部
担任职位：	行政总监
工作描述：	2005年3月-2007年8月任行政总监 任该公司行政部总监，和地方政府的联络，办公用品的采购，车辆的调度，会议的组织，大型活动的策划，水、电、煤、电话以及办公设备的维修保养，固定资产的造册、贴牌、统计，车、船、机票、酒店的预定，人员的招聘、录用，员工的培训，保险的缴纳，退工的办理，劳动合同的起草、订立，工伤的认定，工伤的理赔，食堂的管理，安全保卫工作，防火防盗工作，宿舍的管理，人员住宿的安排，宿舍寝具的采购，宿舍的卫生管理。
公司名称：	上海惟熙商务咨询有限公司
从职日期：	1998-2004
所属行业：	安全、保安 / 安全防范系统
所在部门：	行政部
担任职位：	行政人事经理
工作描述：	1998年12月-2004年12月任职行政人事部经理 工作职责：人员招聘、录用、合同的签订，保险的办理，建章立制，办公室的日常管理，如，会议的安排，办公用品的采购，考勤等工作。

期望工作方式：	全职
期望职位：	经营/管理/策划类-部门经理/部门主管
期望工作地点：	上海/市辖区/杨浦区
期望行业：	纺织、皮革、印染 / 纺织品设计加工
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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